Le recul d’activité se poursuit en août
01/10/2026
Les mois se suivent et se ressemblent sur le marché du meuble depuis le début de l’exercice 2026. Septième mois de recul consécutif sur le secteur avec une nouvelle contre-performance pour le mois d’août et un repli d’activité de 5,0%. Les facteurs d’explication des mauvaises performances de juillet - prix des carburants en hausse, canicule, congés, arbitrage des ménages en faveur d’autres postes, notamment la climatisation - restent valables pour le mois d’août. La performance en croissance de l’exercice 2025 sur ce huitième mois de l’année est effacée. Contrairement aux mois précédents, tous les segments connaissent une baisse d’activité mais c’est encore une fois la cuisine qui résiste le mieux alors que la literie ferme la marche. Côté circuits, recul quasi généralisé également, seuls les pure-players parviennent à se démarquer avec des résultats légèrement positifs mais fortement contrastés d’une enseigne à l’autre. A noter que les évolutions en valeur devront être analysées à l’aune des augmentations que certains industriels réussiront à passer, surtout côté spécialistes…
Evolution (valeur) du marché domestique m / m–12
Structure de la distribution en 2019
| Part de marché | CA 2024 (Mds € TTC) |
Évolution 2024/2023 | |
|---|---|---|---|
| Meubles meublant | 32.8 % | 4.5 | -5.3 % |
| Cuisine intégrée | 26.7 % | 3.7 | -6.2 % |
| Canapés, fauteuils et banquettes | 17.9 % | 2.5 | -4.0 % |
| Literie | 14.8 % | 2.0 | -2.1 % |
| Meuble de Jardin | 4.3 % | 0.6 | -8.4 % |
| Meuble de salle de bains | 3.5 % | 0.5 | -7.2 % |
Les indicateurs sociaux à compter du 1er Janvier 2026
SMIC
| 2026 | 2025 | |
|---|---|---|
| Horaire : | 12,31 € | 12,02 € |
| Mensuel : | 1 867 € | 1 823 € |
Plafond sécurité sociale
| 2026 | 2025 | |
|---|---|---|
| Mensuel brut : | 4 005 € | 3 925 € |
| Annuel brut : | 48 060 € | 47 100 € |
Salaires minima conventionnels
La grille des minima conventionnels est applicable depuis le 1er mai 2026 (grille disponible dans l’espace adhérent).
Les groupes 1 et 2, et 3 niveau 1, ont été depuis rattrapés par le SMIC au 1er juin 2026 à 1867,02€.
Il convient donc de vérifier pour les salariés classés dans ces groupes, que leur salaire brut pour 151,67h mensuel soit au moins égal à ce minima chaque mois.
Pour les autres salariés, à partir du groupe 3 niveau 2, les valeurs restent celles de la grille.
Pour rappel, les salaires minima servent de base au calcul de la prime d’ancienneté.
Minimum garanti (MG) depuis le 1er juin 2026 : 4,35 € (contre 4,25 € au 01.01.26)
Les indicateurs INSEE
En savoir plus : insee.fr
construction (ICC)